إستبيان موجه لمستفيدي الخدمة ( الأطراف المجتمعية )
عزيزي /مستفيد الخدمة		
			تحية طيبة و بعد
     تقوم كلية الهندسة بشبرا – جامعة بنها بعمل إستبيان بهدف قياس وتقييم مستوى خريجى الكلية ، ويهدف الإستبيان إلى الإستفادة من آرائكم ومقترحاتكم القيمة لتطوير الأداء بالكلية ، علماً بان إجابات سيادتكم سوف تحاط بسرية كاملة وليس هناك حاجة لذكر الإسم.
يرجى إتباع التعليمات التالية :
1.	قراءة بنود الإستبيان قراءة جيدة .
2.	وضع علامة ( √) فى الخانة التى تعبر عن وجهة نظرك.
3.	فى نهاية الإستبيان سؤال مفتوح الرجاء الإجابة عنه بإيجاز
4.	نرجو الدقة فى إستيفاء البيانات و عدم ترك أسئلة بدون الإجابة عنها
			شاكرين لكم خالص التقدير و الشكر على حسن التعاون
										عميد الكلية

										أ.د/ عاصم عبد العليم
بيانات أساسية
-	إسم الشركة أو المؤسسة /----------------------

-	موقع الشركة / المؤسسة علي الأنترنت /----------------------    

-	صفة مبدي الرأي في الشركة /المؤسسة  /----------------------

-	سنوات الخبرة في العمل  /----------------------

-	نوع المؤسسة :
قطاع حكومي  (     )                    قطاع خاص  (     )                   قطاع أعمال  (    )
أولاً : رؤيـة ورســالة الكلية
الرؤية
تتطلع كلية الهندسة بشبرا جامعة بنها أن تكون كلية رائدة فى التعليم والبحث العلمى المتميز والمتنافس فى مجال التعليم الهندسى والصناعى على المستوى القومى والإقليمى والدولى.  
الرسالة
تلتزم كلية الهندسة بشبرا جامعة بنها بتخريج مهندسين مزودين بالمعارف والمهارات الذهنية والمهنية التي تؤهلهم للابتكار والمنافسة علي المستوي المحلي والإقليمي وتقديم بحث علمى على المستوى العالمي مرتبط بإحتياجات المجتمع الصناعى وتقديم خدمات مجتمعية متميزة من خلال التطوير المستمر للبرامج التعليمية وأدوات البحث العلمى ومن خلال إدماج منظومة الجودة الشاملة والتحسين المستمر فى نسيج العملية التعليمية والبحثية، للمساهمة فى الإرتقاء بالمهنة والتعليم الهندسى فى إطار القيم الإنسانية والأخلاقية.
ثانياً: الأهداف الإستراتيجية
•	تأهيل الكلية للتقدم للاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد خلال ثلاث سنوات عن طريق تطوير القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية للكلية.
•	العمل على التطوير والتحسين المستمر لجودة العملية التعليمية والبحثية بالكلية فى ضوء المعايير المحلية والإقليمية والعالمية.
•	تقديم خدمة تعليمية متميزة بعد دراسة احتياجات السوق المحلي والإقليمي والعالمي من الخريجين.
•	تطوير الأبحاث العلمية لخدمة الجهات المستفيدة والعمل علي نقل التكنولوجيا العالمية وتطبيقها محليا.
•	زيادة الموارد المالية من خلال تقديم خدمات استشارية وتدريبية وتعليمية للجهات المستفيدة.
•	رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري.
•	تقديم الخدمات لرفع كفاءة الخريجين بالتواصل معهم.
•	خدمة البيئة المحيطة بالكلية من خلال التعاون مع المجتمع المدني.
•	إنشاء برامج أكاديمية جديدة ذات أنماط تعليمية مستحدثة.

1-	هل الرؤية واضحة و مفهومة؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
2-	هل الرؤية يمكن تحقيقها من وجهة نظر سيادتكم؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
3-	هل الرسالة واضحة و مفهومة؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
4-	هل الرسالة يمكن تحقيقها من وجهة نظر سيادتكم؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
5-	هل الأهداف الإستراتيجية للكلية واضحة و مفهومة؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
6-	هل الأهداف الأستراتيجية للكلية يمكن تحقيقها من وجهة نظر سيادتكم؟
نعم (    )				الى حد ما (    )                          لا (    )
7-	بشكل عام ما هو تقييم سيادتكم لجودة خريجي الكلية 
     عاليه          (    )            متوسطه (     )             ضعيفه (    )        غير متوفرة (    )
8-	ما مدي توافر المهارات الأساسية لخريجي الكلية ؟
     متوفره تماما  (    )               متوفره (     )        الي حد ما (    )        غير متوفرة (    )
9-	ما مدي توافر المهارات الفنية اللازمة للخريج لأداء العمل ؟
     متوفرة تماما  (    )               متوفره (     )        الي حد ما (    )        غير متوفرة (    ) 
10-	ما مدي قدرة خريجي الكلية علي أداء المهام التي يكلفون بها ؟
مرتفعة         (    )              متوسطه (     )       الي حد ما (    )             ضعيفة (    )
11-	ما مدي توافر المعارف والمعلومات الحديثة اللازمة لأداء المهام المطلوبة ؟
      متوفره تماما (    )                 متوفره (    )       الي حد ما (    )        غير متوفرة (    )
12-	ما تقيمك لسلوكيات  خريجي الكلية في مجال العمل ؟
ممتازه         (    )               متوسطه (    )       الي حد ما (    )        غير متوفرة (    )
13-	ما مدي رضاكم عن كفاءة خريجي الكلية ؟
      راضي تماما (    )               راضي (    )       الي حد ما (    )        غير راضي  (    )
14-	ما مدي ملائمة خريجي الكلية لإحتياجات سوق العمل ؟
     ملائم تماما    (    )                  ملائم (    )        الي حد ما (    )       غير راضي (    )
15-	ما مدي توافر مهارات الإتصال الفعال والعمل بروح الفريق اللازمة لأداء مهام العمل ؟
متوفرة تماما  (    )               متوفره (     )        الي حد ما (    )        غير متوفرة (    ) 
16-	هل ينافس خريج الكلية خريجي كليات الهندسة الأخرى؟
              ينافس (    )                               ينافس إلى حد ما (    )           لا ينافس (    ) 
17-	أهم جوانب القوة في خريج الكلية 
......................................................................................................................
18-	أهم نقاط الضعف في الخريج 
....................................................................................................................
19-	متطلبات الخريج المتميز وفقا لإحتياجات سوق العمل 
....................................................................................................................
20-	ما هي المواصفات والمهارات المطلوب أن يتقنها خريج الكلية في رأي سيادتكم ؟
....................................................................................................................
21-	هل توجد مقررات معينة تقترح تدريسها في الكلية ؟
....................................................................................................................
22-	مقترحات سيادتكم لتحقيق التواصل الفعال بين الكلية ورجال الأعمال والمستفيدين من الخدمة لتخريج موارد بشرية مؤهلة وفق إحتياجات سوق العمل المتطورة :
..................................................................................................................... 
23-	مقترحات سيادتكم لإثراء التواصل بين شركتكم والكلية:
....................................................................................................................