إن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على حضور وتنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الحضور  والاجتياز، بل أصبح عملية مستمرة وخياراً استراتيجيا في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية وركيزة أساسية في  نجاح  أي مؤسسة. انطلاقا من فكرة التعلم للحياة والتعلم من أجل الاستدامة، و لكي يتسلح جيل المستقبل بالمعارف  والمهارات  التي تواءم المتغيرات الإقليمية والعالمية.

وقد تم إنشاء وحدة التدريب المتقدم لتعكس دور كلية الهندسة بشبرا بجامعة بنها ورسالتها لتوفير فرص التعليم والتدريب،  وتنمية قدرات ومهارات الخريجين من المهندسين والفنيين ورفع كفاءتهم المهنية والتطبيقية لمواكبة متطلبات سوق العمل  التنافسي. ومن أجل تحقيق ذلك، تقدم الوحدة في خطته التدريبية السنوية حزمات منوعة من البرامج والورش التدريبية في محاور عدة من التخصصات الهندسية والمهنية، وغيرها. ويقدم ذلك من خلال توظيف إمكانيات الكلية والجامعة وقدراتها والخبرات المتميزة لمنسوبيها في المجالات والتخصصات كافة. ويتحقق ذلك أيضا من خلال حقائب تدريبية مطورة ومنصة الكترونية مرنة ومختبرات على أعلى مستوى من الجاهزية والتطور والفاعلية، وبالجودة التي يتطلبها سوق العمل، ومن خلال تزويد المتدربين بجميع فئاتهم بالمهارات المطلوبة لتجعلهم قادرين على ممارسة عملهم بكفاءة عالية. وسيتم انعقاد البرامج التدريبية في اوقات مرنة تتناسب ورغبات المتدربين.

إن الوحدة لتضع نصب أعينها العلاقة الاساسية بين متطلبات سوق العمل ونوعية ورش العمل والدورات التدريبية التي يقوم بها لكيلا نكون بعيدين عن احتياجات مجتمعاتنا المستقبلية ولنسد الثغرات الموجودة في القطاعات المختلفة وخلق التروس الناقصة في آلة التقدم من خلال هذه الدورات النوعية وذات الصلة باحتياجات مجتمعاتنا.

داعين الله لكم بدوام التوفيق والنجاح.

أ.د. عبد القادر عبد الكريم

مدير وحدة التدريب المتقدم