تحت رعاية أ.د/ ناصر الجيزاوي - رئيس جامعة بنها، يعلن أ.د/ محمد سعيد عبد الغفار عميد كلية الهندسة بشبرا - جامعة بنها، عن إطلاق البرنامج التدريبي المتكامل لتطوير مهارات السادة أعضاء الجهاز الإداري والعاملين، وذلك بهدف الارتقاء بمنظومة العمل وتحقيق التميز المؤسسي. تحت إشراف وحدة خدمة المجتمع وتنمية البيئة

ويتم التسجيل من خلال استبيان الاحتياجات التدريبية للجهاز الإداري للربع الثاني من العام 2026 (أبريل - مايو - يونيو)

• يمكن اختيار أكثر من دورة تدريبية لنفس الشهر بحد أقصى دورتين

مميزات الالتحاق بالدورات:

• الحصول على شهادة معتمدة من الكلية.

• تطوير المسار الوظيفي ورفع كفاءة الأداء السنوي

• استبيان الاحتياجات التدريبية للجهاز الاداري والعاملين بكلية الهندسة بشبرا - جامعة بنها

أعلن الدكتور محمد سعيد عبد الغفار، عميد كلية الهندسة بشبرا، عن إطلاق عدد من المبادرات التدريبية المتكاملة التي تستهدف الطلاب وأعضاء الجهاز الإداري والعاملين بالكلية، وذلك تحت إشراف وحدة خدمة المجتمع وتنمية البيئة. يأتي ذلك في إطار توجهات جامعة بنها نحو دعم الابتكار وتنمية الموارد البشرية، وتحت رعاية الدكتور ناصر الجيزاوي – رئيس جامعة بنها.

وأطلقت كلية الهندسة بشبرا برنامجًا تدريبيًا متميزًا لطلاب المدارس من أبناء أعضاء هيئة التدريس والعاملين، تحت عنوان "رحلة إلى عالم الروبوت والذكاء الاصطناعي"، والذي يهدف إلى إعداد جيل من المبتكرين القادرين على تقديم حلول ذكية تخدم البشرية.

ويركز البرنامج على تنمية مهارات القرن الحادي والعشرين، حيث يتضمن تدريب الطلاب على:

التفكير المنطقي: من خلال تحليل المشكلات المعقدة وتبسيطها إلى خطوات قابلة للتنفيذ.
الإبداع الهندسي: عبر تصميم وبناء هياكل مبتكرة باستخدام أدوات تقنية متطورة.
أساسيات البرمجة: باعتبارها لغة المستقبل العالمية.
العمل الجماعي: من خلال المشاركة في تحديات ومسابقات جماعية تعزز روح الفريق.

https://docs.google.com/.../1FAIpQLSec2y40S9l.../viewform...